27 maggio 2022, dalle 08:30 alle 13:30 | Aula Magna Centro Servizi – Via del Pozzo 71 Modena Il convegno, organizzato dall’ Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena, si pone come obiettivo…

Continua a leggere Salute Organizzativa: sfide ed opportunità nel mondo sanitario che cambia

Lo scorso 28 aprile SIPLO e Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna (nella foto i rispettivi presidenti Francesco Pace e Gabriele Raimondi) hanno firmato un accordo di collaborazione per sottolineare l’importanza…

Continua a leggere Firmato il nuovo Accordo di Collaborazione con l’Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi dell’Emilia-Romagna

La Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza (AIAS), in occasione della pubblicazione della recente normativa ISO 45003 sulla gestione dei fattori psicosociali, ha approfondito il tema della gestione di tali rischi, resi…

Continua a leggere Disponibili i materiali del convegno “Rischio fattori psicosociali”

SIPLO ricorda con grande tristezza la recente scomparsa della collega e socia Adalgisa Battistelli, Professore Universitario di Psicologia del Lavoro e delle organizzazioni presso il Dipartimento di Psicologia dell’Università di…

Continua a leggere Sinceramente addolorati, ci uniamo nel ricordo di Adalgisa Battistelli

La firma di questo accordo di collaborazione si pone due obiettivi principali: Sperimentare un modello di corso di formazione sulle aggressioni in sanità, che permetta agli operatori sanitari di acquisire…

Continua a leggere Firmato il nuovo Accordo di Collaborazione di Ricerca tra SIPLO e IRST – Istituto Romagnolo per lo Studio dei Tumori “Dino Amadori”.

Il contesto lavorativo italiano negli ultimi anni è diventato sempre più disorientante e la pandemia non ha fatto altro che aumentare paure e preoccupazioni rivolte al futuro di imprese e lavoratori,…

Continua a leggere Ripartire dalle persone, il valore aggiunto della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

Negli scorsi mesi SIPLO e SIML (Società Italiana di Medicina del Lavoro) hanno iniziato a collaborare per approfondire quali siano le ricadute della attuale pandemia sul contesto lavorativo. Per il rientro…

Continua a leggere Rientro al lavoro post COVID, un nuovo progetto a cura di SIPLO e SIML.

Siamo lieti di presentarvi un documento tecnico, relativo all’Idoneità Psicologica e al Rientro al lavoro, elaborato da uno dei gruppi che fanno capo al Project Work (PW) di SIPLO: Salute,…

Continua a leggere L’idoneità psicologica e il rientro al lavoro, entriamo nel merito di un Project Work SIPLO.

Lo scorso 24 settembre si è tenuta a Verona una Tavola Rotonda, organizzata dal gruppo tematico “QoL@work” (Quality of life at work) della associazione italiana di psicologia, dal titolo: Qualità…

Continua a leggere Francesco Pace, Presidente SIPLO, alla Tavola rotonda al XVIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni.

Il 4 giugno 2021 è stato pubblicato dal Journal of Workplace Learning un articolo dal titolo “I want to learn more! Integrating technology acceptance and task–technology fit models for predicting…

Continua a leggere Quali sono i fattori che influiscono maggiormente nell’accettazione di una nuova tecnologia in azienda?