Per il Benessere della persona che lavora Giovedì 2 marzo 2023 è stata presentata dall’Osservatorio Olympus dell’Università di Urbino Carlo Bo e dalla Fondazione Nazionale Rubes Triva a Bilbao la "Carta…
Milano 29 marzo 2023Ore 14.00-18.00Clinica del lavoro – Aula Magna, Milano, via San Barnaba 8 (entrata da via Francesco Sforza 35) Rilanciamo l’evento gratuito organizzato da CIIP Consulta dal titolo…
Da quello che emerge dai risultati della indagine «Flash Eurobarometer – OSH Pulse» commissionata dalla Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (EU-OSHA) per acquisire informazioni sullo…
Pubblicato da CIIP il primo documento di consenso. Il 6 gennaio 2023, la Consulta ( CIIP ), grazie al lavoro svolto dal GdL coordinato da Antonia Ballottin, ha prodotto un primo documento…
Proprio pochi giorni fa SIPLO e l'Ordine degli Psicologi del Lazio hanno firmato un protocollo d'intesa atto a promuovere, con riferimento ai rispettivi ambiti istituzionali, un’ottica di collaborazione e scambio.…
La collaborazione tra il Consorzio universitario Humanitas e SIPLO è stata siglata con la convenzione quadra firmata lo scorso novembre. Il nostro comune ambito di interesse per la Psicologia del…
I cambiamenti intervenuti negli ultimi anni hanno fatto emergere fattori di stress nuovi per le organizzazioni ed i lavoratori.L'opportunità di interrogarsi sul problema e fare una ricognizione degli strumenti e metodi…
Nello scorso anno SIPLO ha contribuito alla discussione in Senato di disegni di legge riguardanti il tema della sicurezza nell'ambito socio sanitario: Commissioni 2ª e 11a riunite del Senato: esame…
Trovi qui il link al documento completo. La Presidenza del Consiglio dei Ministri, nello scorso settembre 2022, ha elaborato una proposta contenente le linee guida da seguire durante i futuri…
Alberto Crescentini - Socio SIPLO Coordinatore protocolli sperimentali di intervento Siamo lieti di comunicarvi che il dott. Alberto Crescentini, socio di SIPLO, è ufficialmente il nuovo coordinatore dei protocolli sperimentali…