Siamo già in pista per un 2025 pieno di iniziative e opportunità per i soci SIPLO!
Il 12 aprile saremo a Bologna presso l’Ateneo “ALMA MATER” per un doppio appuntamento, l’Assemblea dei soci (dalle ore 14.30 alle ore 15.30), che sarà preceduta dal Workshop “NUOVE SFIDE E CAMBIAMENTI PER LA PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI”, dalle ore 10.00 alle ore 14.00, organizzato in
collaborazione con AIP (Associazione Italiana Psicologi).
Il workshop prevede il rilascio di 4 ECM in presenza, riservati e gratuiti per i soci SIPLO (e soci AIP o referenti degli Ordini territoriali).
Questo è il link al programma del workshop .
Questo è il link per prenotarsi: https://forms.gle/rgsLedMCksegxCuY6
Se non sei ancora iscritto a SIPLO puoi farlo tramite l’apposita proceduta dal sito istituzionale https://www.siplo.it/iscriviti/
Se sei già socio ma non hai rinnovato puoi farlo da qui https://www.siplo.it/rinnova/
Iscriversi a SIPLO offre numerosi vantaggi per i professionisti nel campo della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, perché vuol dire far parte di una associazione chiave per chiunque sia interessato a sviluppare competenze professionali e a rimanere aggiornato sulle ultime ricerche e prassi nel settore.
📍Ma non solo, stiamo implementando nuove risorse per la formazione di ambito, accreditata ECM, con il piano editoriale avviato in collaborazione con EbookECM (https://www.ebookecm.it/collana/siplo.html), dopo il successo del primo EBOOK, stiamo preparando il secondo, sull’intervento psicologico nelle organizzazioni, previsto in uscita tra qualche mese.
📍I crediti ECM saranno anche garantiti ai soci tramite nuovi convegni in programmazione con diversi Ordini degli Psicologi Regionali, con cui sono in corso protocolli di intesa per consolidare il ruolo e la funzione della Psicologia del Lavoro delle Organizzazioni e nella società più in generale.
📍Continua la nostra collaborazione con la Consulta della Associazioni sulla Prevenzione (CIIP) che ha generato i tavoli di lavoro su cui sono presenti diversi soci SIPLO: dalla prevenzione del rischio Stress Lavoro Correlato, alle molestie e aggressioni sul lavoro, passando per l’intelligenza artificiale e la formazione in chiave preventiva.
📍Sono attive diverse collaborazioni e protocolli per ideare e sperimentare modelli di prevenzione e formazione sul tema delle aggressioni, violenze e molestie nel lavoro, con enti e istituzioni come l’Agenzia delle Dogane, la Regione Liguria e la Regione Veneto, su sono coinvolti sempre i soci e ne sono in arrivo altri che richiederanno un coinvolgimento professionale sempre crescente!
📍Abbiamo presentato un progetto Europeo (Erasmus +) per la definizione e sperimentazione di un percorso formativo che prepara gli psicologi a sviluppare e gestire interventi per la sostenibilità sociale, il benessere organizzativo, la gestione delle diversità in ottica inclusiva. Il progetto potrebbe essere finanziato proprio quest’anno e saranno coinvolti i soci più “giovani”.
📍Sono in corso i nostri Project Work (https://www.siplo.it/project-work/) su intelligenza artificiale, gestione di lavoratori con disabilità psichica e prevenzione dei rischi psicosociali nella gestione HR, e a breve ne lanceremo di nuovi, alcuni proposti dagli stessi soci che ogni anno sviluppano indagini, sperimentazioni e strumenti che poi vengono messi a disposizione nell’area riservata del sito istituzionale.
📍Abbiamo rinnovato di recente lo statuto associativo al fine di avere i requisiti per entrare nell’Elenco Società Scientifiche e associazioni tecnico scientifiche delle professioni sanitarie, con la prospettiva di sviluppare nuove linee di ricerca, formazione e intervento professionale.
Formazione qualificata e accreditata | coinvolgimento professionale su collaborazioni istituzionali | modelli e strumenti per la professione | networking tra professionisti, studenti e neolaureati
Iscriviti a SIPLO, conviene!
